CSR活動

株式会社国料建設のCSR(企業の社会的責任)活動をご案内します。当社は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、次世代へ繋がる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展を目指します。

主な活動内容

  • 地域清掃活動の実施
  • 台風時・災害時の地域安全パトロール
  • 企業文化の構築
  • 安全で快適な職場環境の実現
  • 地域との多様なコミュニケーション創出

当社では、これらの活動の他にもさまざまな活動を行っており、毎年行われる地元のイベントにも協賛・協力させていただいております。

CSR活動紹介

弊社のCSR活動の取り組みを一部紹介させていただいております。

会社に寄付つき自動販売機設置しました。
寄付つき自動販売機

寄付つき自動販売機

日本財団の企画する事業の一環で、寄付付き自動販売機の設置を行いました。
この自動販売機は、120円の飲み物の内、10円の寄付が自動的にされる仕組みとなっています。

日本財団の寄付付き自動販売機は、鹿児島県内で45台目の設置となり、本市いちき串木野市においては初の設置でした。

寄付先は、犯罪被害者への支援や、重い病に苦しむ方々への支援等となっています。

ぜひお近くまでお越しの際は、ご利用ください。

イクボス宣言を行いました。

現在、鹿児島県でも働き方改革が推進されている中、弊社もイクボス宣言を行う運びとなりました。
今後このような取組みをきっかけに、全社員一丸となって本気で働き方改革へ取り組んでいきたいと思います。

なお、この度鹿児島県の公式ホームページに掲載されましたのでご報告いたします。

https://www.pref.kagoshima.jp/af04/roufuku/hatarakikatakikaku/ikubosu.html

1、私は仕事を効率的に終わらせ、早く帰る社員を評価します。
2、私は公休を増やし、社員のワークライフバランスを応援します。
3、私は無駄に会社に残らず、率先して早く帰ります。
4、私は多様な社員がいきいきと活躍できる職場環境づくりに努めます。
5、私は現場の意見を尊重し、社員の個性や自主性を評価します。
6、私は男女関係なく、”社員の未来の人生”を豊かにするために組織の仕組みづくりを追及します。

社内環境の整備に取り組んでいます。

皆さん、建設業ってどんなイメージでしょうか?
私たちは、社員に少しでもきれいな環境で仕事をしてもらいたいとの思いで、弊社女性スタッフの意見も積極的に取り入れながら環境の整備に取り組んでいます。
カーペット敷の部屋で、ネスカフェバリスタも飲み放題です。
同じ建設業で働くなら、少しでも環境がよく、こういった取り組みを積極的に考え、実践している会社を選びたいですよね。

こちらは建設部の技術管理室です↓

こちらは会議室です↓

SDGsへの取り組み


持続可能な開発目標(SDGs)とは

持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます
(外務省ホームページ引用)

弊社では、平成30年1月30日時点で鹿児島県の建設業としては初の取り組みとしてSDGsに以下の目標を立て行動いたします。

 

3.すべての人に健康と福祉を


(社内目標)
短期計画  1.健康応援企業宣言の取得
・全従業員の定期健診受診
・検診再検査者 再検査率100%)
2.社内分煙化
中長期計画 1.健康増進施設の利用補助

4.質の高い教育をみんなに


(社内目標)
短期計画  1. 従業員の資格取得計画立案と資格取得補助
2.CPDS(継続学習)講習の積極的な参加
中長期計画 1.新入社員教育時の外部講師導入
2.OFFJT時の訓練施設開設

5.ジェンダー平等を実現しよう


(社内目標)
短期計画  1.女性入職者の推進
2.女性社員対応への社内環境整備
中長期計画 1.2030年時点で全社員数の30%を女性社員とする

7.エネルギーをみんなに そしてクリーンに


(社内目標)
短期計画  1、建設廃材の節約を10%削減
2、本社電気使用量の5%削減
中小気計画 1、本社の全電気を新エネルギーにて賄う

8.働きがいも 経済成長も


(社内目標)
短期計画  1.2025年時点で社員数30%増加
2.社内満足度80%以上
中長期計画 1.2030年時点で社員の所得15%向上

9.産業と技術革新の基盤をつくろう


(社内目標)
短期計画  1.ICT施工への対応
2.ICT機械の導入
中長期計画 1.人力作業の軽減

11.住み続けられるまちづくりを


(社内目標)
短期計画  1.地域のイベントや催しに社員の参加推進
2.各種事業やイベントへの協賛
3.全社を挙げて献血事業への積極的な参加
中長期計画 1.地域や各種団体への寄付、寄贈

12.つくる責任 つかう責任


(社内目標)
短期計画  1.自社機械、社用車の長寿命化、定期総点検の実施
2.顧客アンケートの満足度向上
中長期計画 1、年間通じてクレームゼロ

14.海の豊かさを守ろう


(社内目標)
短期計画  1.海の日ボランティア清掃の継続実施
中長期計画 1、独自の海岸清掃ボランティア実施

15.陸の豊かさも守ろう


(社内目標)
短期計画  1.道の日ボランティア清掃の継続実施
2.ふるさとの道サポート推進事業への参加
中長期計画 1.独自の道路清掃ボランティア実施